11.皮亞杰認為影響個體發(fā)展的四個因素:
?、懦墒?/span>
?、凭毩暫徒涷?/span>
⑶社會性經驗
?、染哂凶晕艺{節(jié)作用的平衡過程
12.班杜拉認為影響自我效能感的主要因素:
⑴成敗經驗(最主要的)
?、铺娲越涷?/span>
⑶言語勸說
?、惹榫w喚醒
13.影響遷移的主要因素:
?、畔嗨菩?/span>
⑵原有認知結構
?、菍W習心向與定勢
14.影響知識理解的因素:
?、胖鲃永斫獾囊庾R與方法
⑵個體原有認知結構的特征
?、菍W習材料的內容
15.影響知識應用的因素:
?、耪n題的性質
⑵學生對知識的理解與保持水平
?、菍W生提取信息的策略
?、冉鉀Q問題的策略
16.影響問題解決的主要因素:
?、艈栴}情境
?、贫▌菖c功能固著
?、轻j釀效應
?、戎R經驗
?、稍蛦l(fā)
?、是榫w與動機
17.影響創(chuàng)造性的因素:
?、怒h(huán)境
?、浦橇?/span>
?、莻€性
18.課堂氣氛的影響因素:
?、沤處煹囊蛩?/span>
①教師的領導方式
?、诮處熎谕?/span>
?、劢處煹姆e極情緒狀態(tài)
⑵學生的因素
?、钦n堂物理環(huán)境因素
19.影響課堂管理的因素:
?、沤處煹念I導風格
?、瓢嗉壱?guī)模
?、前嗉壍男再|
?、葘處煹钠谕?/span>
20.課堂結構:
課堂情境結構和課堂教學結構
?、耪n堂情境結構包括:
?、侔嗉壱?guī)模的控制
?、谡n堂常規(guī)的建立
③學生座位的分配
?、普n堂教學結構包括:
①教學時間的合理利用
?、谡n程表的編制
?、劢虒W過程的規(guī)劃
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明:貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。